Motivieren und fördern
Mitarbeiterentwicklung
Wir wollen Sie motivieren, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Unser Lernansatz kombiniert dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte On-the-job, Eigenverantwortlichkeit im Lernen von Anderen sowie spezielle Angebote in unserer ECE Academy. So ermöglichen wir ein erstklassiges Lernniveau, das Ihrer jeweiligen Karriere-Stufe und Funktion angepasst ist.
Die ECE Academy
In unserer hauseigenen ECE Academy bieten wir eine große Bandbreite von Personalentwicklungsangeboten und Trainings. Ob Projektmanagement-Methoden, digitale Sprachtrainings, Fachwissen-Vermittlung, agile Coachings oder spezielle Führungskräfte-Weiterentwicklungsprogramme: Je nach individueller Zielsetzung und Anforderungsprofil fördern wir Ihre Weiterbildung, zum Beispiel mit folgenden Formaten:
Early-Bird-Veranstaltung
Regelmäßig laden wir alle interessierten Kollegen zu interaktiven Vorträgen aus den unterschiedlichen Fachbereichen zu aktuellen Themen und Projekten ein. So fördern wir den bereichsübergreifenden Know-how-Transfer sowie die Vernetzung untereinander.
E-Learnings im Learning-System
Ob Online-Trainingskurse zu Themen wie Digitalisierung, Stressmanagement oder MS Office, digitale Sprachkurse oder Vermittlung von Fachwissen: Mit unseren E-Learnings fördern wir die zeit- und ortsunabhängige sowie selbstgesteuerte Weiterentwicklung unserer Kollegen.
Room4Excellence-Programm
Unser spezielles Weiterentwicklungsprogramm für ausgewählte Potenzialträger bietet Fachexperten und Führungskräften eine besondere Möglichkeit der Förderung. Das individuelle Curriculum mit Präsenztrainings, speziellen Projekten, Coachings und Feedback-Sessions entfaltet die Potenziale unserer Kollegen.
Basic-Academy-Module
In der Basic Academy vermitteln wir unseren neuen Mitarbeitern ein ganzheitliches Verständnis für das ECE-Geschäftsmodell und für die Aufgaben unserer Fachbereiche. Mit der bereichsübergreifenden Schulungs- und Austauschveranstaltung begrüßen wir unsere neuen Kollegen.
Leadership Curriculum
Sowohl für neue als auch für erfahrene Führungskräfte bieten wir ein Entwicklungs- und Schulungsprogramm zu unserem Führungsverständnis an. Die Netzwerkangebote bestehen aus Präsenzmodulen und Websessions.
Leaders’ Lounge
Im Rahmen der regelmäßig stattfindenden Leaders’ Lounge-Veranstaltung können sich die Führungskräfte zu aktuellen Schwerpunktthemen austauschen, innovative Praxislösungen erarbeiten und vernetzen.