Mitarbeiterentwicklung

Mit Aufgaben erfolgreich wachsen – am besten bei der ECE

Ihre persönliche Entwicklung hat bei uns eine hohe Priorität, denn wir sind uns darüber bewusst, dass unsere Mitarbeiter den Erfolg der ECE erst möglich machen. Wir stellen Sie gerne vor Herausforderungen und geben Ihnen die notwendige Unterstützung, an diesen beruflich und auch persönlich zu wachsen.

Individuelle Weiterbildung wird bei uns gefordert und gefördert. Wir vermitteln Ihnen passgenau zu den ECE-Kompetenzfeldern die Kenntnisse, die Sie zur Umsetzung unserer strategischen Unternehmensziele und Ihrer Aufgaben benötigen.

Wir bieten für jedes Talent passende Entwicklungschancen an und unterstützen Sie durch maßgeschneiderte Programme. Im jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräch, dem "Mitarbeiterdialog", erläutern Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft Ihre Potenziale und Perspektiven. Tempo und Richtung der Entwicklung beeinflussen Sie dabei durch Ihre Leistung und Ihr Verhalten selbst.

Neben einem qualitativ hochwertigen Inhouse-Trainingsprogramm können Sie sich auch extern gezielt weiterbilden. Darüber hinaus entwickeln wir bedarfsbezogene, nachhaltige Personalentwicklungskonzepte, die wir gemeinsam mit den verschiedenen Unternehmensbereichen umsetzen.

Unser Ansatz:

Sie sind einzigartig, und wir wollen Sie motivieren, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Daher ist für uns die fortlaufende Entwicklung jedes Einzelnen wichtig. Unser Lernansatz kombiniert dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte on-the-job, Eigenverantwortlichkeit im Lernen von Anderen sowie Trainingsprogramme für spezielle Funktionen oder Führungskräfte. So ermöglichen wir ein erstklassiges Lernniveau, das Ihrer jeweiligen Karriere-Stufe und Funktion angepasst ist.

Die Nachwuchsprogramme der ECE (Ausbildungen, Duale Studiengänge, Traineeprogramme)

Unsere Nachwuchsprogramme bieten einen besonderen Berufsstart. Sie bereiten gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen Fachbereichen vor. Wir bieten Schülern, Studenten und erfolgreichen Hochschulabsolventen die Gelegenheit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in die Prozessabläufe und Organisation der ECE zu erhalten. Im Gegenzug profitieren wir von neuen Ideen und frischen Ansätzen.

Führungskräfteentwicklung bei der ECE

Nach dem Motto „Führungskraft ist, wer andere erfolgreich macht“ ist es unser Anspruch, alle Führungskräfte – und natürlich ganz besonders die neuen Führungskräfte – mit dem Führungsverständnis und den Führungsinstrumenten der ECE vertraut zu machen. Gleichzeitig geben wir unseren erfahrenen Führungskräften die Gelegenheit, sich in ihrer Rolle immer wieder zu reflektieren und zu stärken. Abwechselnde Führungsworkshops sowie unser Leadership Curriculum sind hierzu das Angebot.