Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen

Nach dem Studium kannst du bei uns direkt in die Praxis einsteigen und dein Wissen ausbauen – zum Beispiel als Trainee oder in einer Junior-Position. Von Anfang an findest du bei uns verantwortungsvolle Aufgaben, maßgeschneiderte Weiterentwicklungsangebote in unserer ECE Academy und herausfordernde Projekte.

Direkteinstieg

Mit einem abgeschlossenen Studium und ersten Berufserfahrungen ermöglichen wir dir einen spannenden Direkteinstieg in bestimmte Junior-Positionen. Du willst mit großem Engagement bei uns durchstarten und dich kontinuierlich weiterentwickeln?

Jobbörse

Finde die passende Stelle in unserer Jobbörse. 

Initiativ-Bewerbung

Alternativ kannst du uns auch deine Initiativbewerbung senden.

Unsere Trainee-Programme

Studium erfolgreich abgeschlossen, spannende Praktika gemacht und aktuell auf der Suche nach einem Trainee-Programm? Als Trainee bereiten wir dich mit praktischen Einsätzen, Mentoren-Unterstützung und fundierten Schulungen optimal auf deine künftigen Aufgaben vor. Erfahre mehr über unsere Traineeprogramme: Im kaufmännischen Bereich bieten wir die Traineeships "Real Estate Management" und "Center Management" an, im technischen Bereich gibt es die Traineeships "Projektmanagement Planung und Bau" und "TGA: Gebäude- und Elektrotechnik":

Benefits für Hochschulabsolventen

Am Arbeitsplatz

  • In der Unternehmenszentrale bieten wir dir Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Für unsere Center-Mitarbeiter haben wir eine Leitlinie für eine faire Schichtplanung erarbeitet.
  • Du hast die Möglichkeit, funktionsabhängig mobil zu arbeiten und bekommst einen Laptop sowie Firmen-Smartphone.
  • Wir begrüßen dich mit einem umfassenden Onboarding-Programm.
  • Deine Weiterentwicklung fördern wir mit Inhouse-Trainings und Schulungen. 
  • Spezielle Weiterentwicklungsformate für Führungskräfte und Fachexperten stehen dir für deine weitere berufliche Laufbahn zur Verfügung.

Ein Mann, der in einer Arbeitsumgebung am Laptop sitzt und nach oben schaut.

Work-Life-Balance

  • Unsere Mitarbeiter haben 32 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeittätigkeit). 
  • Bei uns kannst du flexibel und mobil arbeiten. 
  • Wir kooperieren mit dem pme-Familienservice zu den Themen Eldercare, Kinderbetreuung und Lebenslagencoaching. 
  • Wir feiern gern mit dir bei unserem Sommer-Event und bei der Weihnachtsfeier.

Es ist eine große Ansammlung an Menschen vor dem ECE Gebäude zu sehen. Sie feiern ein Fest.

Gesundheit und Sport

  • In unserem hauseigenen Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale kannst du kostenfrei trainieren.
  • Für unseren Kollegen bundesweit gibt es vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Fitness-Studios.
  • In Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice kannst du Gesundheits-Onlinecoachings mit Selbsttests und vielen Tipps absolvieren.  
  • In unserem "JobRad"-Programm gibt es spannende Fahrradleasing-Angebote.
  • Wir bieten arbeitsmedizinische Betreuung durch Betriebsärzte an.
  • Erfahrene Experten übernehmen die Ergonomieberatung an deinem Arbeitsplatz.
  • Bei uns gibt es zahlreiche Fitness- und Beratungsangebote sowie Kurse wie Zeit- und Stressmanagement.

Es ist ein Mann zu sehen, der gerade Übungen mit Hanteln im Fitnessstudio macht.

Finanzen

  • Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgezeichneten betrieblichen Altersvorsorge.
  • Für unsere Kollegen mit Kindern gibt es einen Kinderbetreuungszuschuss bis zum 6. Lebensjahr des Kindes. 
  • Wir bieten einen Personalrabatt bei ausgewählten Shopping-Partnern. 
  • Wir unterstützen dich mit einem Sodexo Benefits Pass-Zuschuss.
  • An den meisten Standorten kannst du die jeweiligen Center-Parkhäuser kostenfrei nutzen.

Es ist eine Hand zu sehen, die den Benefit Pass hält.

Dein Ansprechpartner

Portrait einer Frau.

Lea Röhrs

karriere(at)ece.com

Tel.: 040/60606-8000 

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