Im Fokus: Center Manager

Machen Sie ein Einkaufscenter zum Mittelpunkt einer Stadt - als Center Manager

Als Center Manager/in leiten Sie ein Shopping-Center mit bis zu 200 Einzelhandelsgeschäften. Sie planen und steuern Marketingmaßnahmen zur Center-Positionierung und kümmern sich um alle Themen, die mit der Sicherstellung des laufenden Betriebes des Centers zusammenhängen. Dies sind insbesondere Fragen zum Gebäudemanagement und Reporting. Darüber hinaus bauen Sie eine vertrauensvolle Kundenbeziehung mit den Mietern auf. Zusammen mit dem Leasing Manager und dem Asset Manager sind Sie Teil eines interdisziplinären Teams und ein wichtiger Ansprechpartner, wenn es um die individuellen Belange des Centers vor Ort geht.

Als Center Manager punkten Sie mit Organisationstalent, Führungsqualitäten und Affinität zum Einzelhandel. Eine hohe Mobilität und Umzugsbereitschaft sind auch Teil des Profils eines Center Managers.

Erfahren Sie mehr zu diesem spannenden Berufsbild: Center Manager im Video-Interview.

Trainee Center Management

Im Rahmen unseres Traineeprogramms "Center Management" bereiten wir Sie im Zeitraum von ca. drei Jahren darauf vor, ein Einkaufscenter zu managen.

Die Auswahltage für unser Trainee-Programm finden zweimal im Jahr statt. Aktuell suchen wir Trainees zum Center Manager (m/w/d)! Die konkrete Ausschreibung mit allen weiteren Infos und der Möglichkeit, sich zu bewerben finden Sie auf unserer Jobbörse (Bereich Center Management). 

Als Trainee werden Sie gezielt darauf vorbereitet, den reibungslosen Ablauf aller Themen für die Platzierung des Centers im Markt sicherzustellen. Dabei wechseln sie ca. alle 6 bis 12 Monate das Ausbildungs-Center. Das theoretische Rüstzeug dazu erhalten Sie im dazugehörigen Center-Manager-Kolleg (6-mal á drei Tage in Hamburg).

Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium (BWL/ Handel/ Marketing/ Immobilien) haben, erste relevante Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt haben, Interesse an Marketing, Einzelhandel, Facility- und Assetmanagement-Themen haben, sowie eine hohe Flexibilität mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Im Anschluss an Ihre schriftliche Bewerbung melden wir uns zeitnahe bei Ihnen und geben Ihnen eine Rückmeldung, ob Sie zum Auswahltag eingeladen sind. Fragen zum Traineeprogramm und zum Bewerbungsprozess beantwortet gern unsere HR-Hotline, Tel. 040 60606 8000.