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Motivieren und fördern

Mitarbeiterentwicklung

Wir unterstützten unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung, so dass sie ihren Karriereweg mit uns erfolgreich gestalten können. Ob interdisziplinäre Einsätze, Weiterbildungen, Job-Sharing oder Auslandsaufenthalte: Erfahre mehr über die Mannigfaltigkeit an Entwicklungspfaden in unserem Unternehmen:

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„Gestalte deinen eigenen Karriereweg“

Malte Hilbing, Teamleader Executive Office, schildert im “Employee Story”-Video seine persönliche Entwicklung bei uns. Offen für Neues sein und immer wieder unterschiedliche Erfahrungen sammeln, prägen seinen Karriereweg.

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„Hab Spaß an neuen Herausforderungen“

Uwe Marczuk, Technical Manager, berichtet in seiner „Employee Story“ über seine persönliche Entwicklung und langjährige Erfahrung bei uns. Neue Herausforderungen und Offenheit prägen seinen Karriereweg.
 

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„Job und Familie meistern als Management-Aufgabe“

Sandra Riccardi, Director Center Management International geht die Herausforderung, ihren Job- und Familienalltag miteinander zu vereinbaren, an. In ihrem Video erklärt sie, wie diese Aufgabe mit einem engagierten Team und großer Flexibilität gelingt.

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„Sei wissbegierig und bleib dir selbst treu“

Juliane Hagen, Head of Department Regional Tenant Management zeigt in ihrer “Employee Story” wie eine positive Erfahrung mit inspirierenden Führungskräften motivieren kann, diese selbst an die Mitarbeiter weiterzugeben.
 

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„Verfolge deine Ziele mit Flexibilität“

Die Center Managerinnen Julita Hansen und Henrike Lorenz ermöglichen in ihrem Video spannende Einblicke in ihrem Job-Sharing-Modell und wie sie das erfolgreiche Center Management vom Phoenix Center Hamburg-Harburg gestalten.

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„Hab keine Angst vor Veränderungen“

Szymon Skwierczynski, Head of Leasing Department Poland erklärt in seiner „Employee Story“, wieso es wichtig ist, mutige Entscheidungen zu treffen, unterschiedliche, auch internationale Erfahrungen zu sammeln und sich selbst immer wieder herauszufordern.

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„Gehe Herausforderungen mit Leidenschaft an“

Kitty Molnár, Center Managerin zeigt uns in ihrem Video, welche vielfältigen Aufgaben ihr Job mit sich bringt und wie sie mit großer Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Lösungsorientierung ihren Karriereweg Tag für Tag selbst mitgestaltet.
 

ECE Academy

In unserer bereichsübergreifenden ECE Academy schaffen wir den passenden Rahmen, um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. So kombinieren wir herausfordernde Aufgaben und Eigenverantwortlichkeit im Lernen von Anderen mit speziellen Weiterbildungsformaten: Damit du deinen eignen Karriereweg bei uns erfolgreich gehen kannst!

Willst du deine Kompetenzen mit uns weiterentwickeln?

Dann lerne die Einstiegsmöglichkeiten bei der ECE kennen oder schau dich gleich auf unserer Stellenbörse um.