Werte leben
Unternehmenskultur
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur und Werte, unseren Diversity-Ansatz und über die ECE als ausgezeichneten Arbeitgeber. Wir bieten dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Ideen- und Austauschmöglichkeiten sowie mit Fokus auf modernen Arbeitsmethoden.
Unser gemeinsamer Erfolg ist dabei das Ziel.
Miteinander
Herausfordernde Aufgaben, wertschätzender Umgang, echtes Teamwork und großes Engagement: Das macht das Arbeiten bei uns aus.
Unsere Werte bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir duzen uns, kommunizieren auf Augenhöhe, kennen die Wünsche unserer Kunden und sind stets auf der Suche nach neuen Lösungen und innovativen Wegen für unseren nachhaltigen Erfolg. Wir arbeiten flexibel und vernetzt: Mobiles Arbeiten (Laptop, Smartphone) mit Zugriff auf die Arbeitsinhalte zeit- und ortsunabhängig, Co-Working-Räume, verschiedene Austauschformate sowie moderne Arbeitsmethoden stehen dir als Arbeitnehmer dabei zur Verfügung. Wir fördern eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Diversity
Diversity als Erfolgsfaktor: Davon sind wir überzeugt. Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter ist einzigartig und trägt mit den individuellen Eigenschaften zu unserer Unternehmenskultur und zum ECE-Erfolg bei. Die unterschiedlichen Sichtweisen unserer Kollegen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten bieten neue Wege für innovative Lösungen.
Daher ist es unser Anspruch, Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung auf allen Fach- und Führungsebenen zu ermöglichen. Details zu unseren Diversity-Aktivitäten finden sich in unserer Diversity-Strategie. Als Bekenntnis zur Förderung von Chancengleichheit und für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld hat die ECE die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet.
Work-Life-Balance
Als Familienunternehmen ist uns die Vereinbarkeit des Berufs mit verschiedenen Lebensphasen und individuellen Interessen für unsere Mitarbeiter sehr wichtig. Mit gezielten Angeboten wie flexiblem und mobilem Arbeiten, Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen in der Kinderbetreuung und bei pflegebedürftigen Angehörigen oder mit unserem Inhouse-Fitnessstudio „Unser Sportplatz“ bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Seit 2012 ausgezeichnet durch die gemeinnützige Hertie-Stiftung mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie, haben wir zum Ziel, eine ausgeglichene Work-Life-Balance je nach den persönlichen Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und der Zuspruch motivierter Young Talents sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Dafür setzen wir uns ein – und das zeichnet uns aus als:
- Top Employer Germany – für ein attraktives Mitarbeiterumfeld mit besonderen Work-Life-Balance-Angeboten, Entwicklungsmöglichkeiten und sozialer Verantwortung
- Top 10 Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft – für besonders beliebte Arbeitgeber im Arbeitgeberranking der Immobilien Zeitung
- audit berufundfamilie – für die nachhaltige Umsetzung unserer familienorientierten Personalpolitik
- Handelsblatt Fair Company – für eine fundierte berufliche Orientierung und eine faire Behandlung von Hochschul-Praktikanten
- Trendence Trainee-Auszeichnung – für unsere fairen und hochwertigen Trainee-Programme
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