Deine Bewerbung
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Auf dieser Seite findest du alle wichtigen Informationen zu unserem Bewerbungsprozess sowie Tipps und Hilfestellungen, um deine Bewerbung optimal vorzubereiten. Egal, ob du Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Profi bist – wir schätzen authentische Persönlichkeiten, die mit Engagement und Leidenschaft ihre Ziele verfolgen. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Der Bewerbungsprozess
Ankommen. Durchstarten. Wohlfühlen.
Onboarding
Dein Einstieg bei der ECE ist mehr als nur der erste Arbeitstag – es ist der Beginn deiner Reise mit uns. Damit du von Anfang an gut ankommst, begleiten wir dich Schritt für Schritt: mit unserem digitalen E-Learning „Welcome to ECE“, der interaktiven Basic Academy und vielen Gelegenheiten zum Austausch und Netzwerken.
So lernst du nicht nur unser Unternehmen kennen – sondern auch die Menschen, die es ausmachen.
Wir sind für deine Fragen da
Deine Recruiting-Ansprechpartner
Fragen zu unseren aktuellen Jobangeboten, zur Initiativbewerbung oder zu unserem Bewerbungsverfahren
beantworten wir dir gern unter +49 40 60606 8000 oder per Mail karriere@ece.com.
Svenja Gramsch
Teamleiterin Recruiting
& Young Talents
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Abigale Van Der Ross
Recruiting Managerin
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Zoe Mühlenweg
Recruiting Managerin
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Melina Schloßstein
Recruiting Managerin
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Ines Presto
Recruiting Managerin
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Lea Röhrs
Young Talents Managerin
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FAQs
Finde hier die Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden!
Der Schutz deiner Daten liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen. Wir bitten dich daher, deine Unterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular hochzuladen. Danke!
Damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich zuordnen und weiterbearbeiten können, hilfst du uns sehr damit, möglichst genaue Angaben zu machen:
- auf welche Position du dich bewirbst (Stellentitel in der Anzeige)
- vollständige Unterlagen: Lebenslauf (bis zu 5 MB), Zeugnisse (Arbeits-/ und Ausbildungszeugnisse) und ein Portfolio (für Architektur-Positionen) jeweils bis zu 10 MB Dateigröße
- das Medium, in dem du die Stelle gefunden hast
- bei Initiativbewerbungen die genaue Information, für welchen Bereich du dich interessierst.
Ja. Jedoch ist die Chance bei einer Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle höher. Wichtig für eine richtige Zuordnung ist, dass wir aus der Bewerbung deine Motivation für einen bestimmten Bereich oder ein Berufsbild entnehmen können.
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich online entgegennehmen.
Antworten auf viele weitere Fragen findest du auch auf unserer FAQ-Seite.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann schau dich gleich auf unserer Stellenbörse um.