Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du von uns eine Eingangsbestätigung. Anschließend werden deine Bewerbungsunterlagen vom Bereich Recruiting und vom Fachbereich geprüft. Falls noch Fragen offen sind, führen wir vorab ein Telefon- oder Videointerview.
Bei beidseitigem Interesse folgen bis zu zwei Vorstellungsgespräche bei uns vor Ort, damit du uns und wir dich persönlich kennenlernen können. Feedback bekommst du üblicherweise jeweils von dem für dich im gesamten Bewerbungsprozess zuständigen Recruiter. Sobald wir uns für dich entschieden haben, sprechen wir ein Angebot aus und erstellen einen Arbeitsvertrag.
Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses feststellen, dass dein Profil und unsere Anforderungen doch nicht zusammenpassen, bekommst du in der Regel eine schriftliche Absage.